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Notícias Publicado em 03 de Novembro de 2008 - 17:23
Alteração em edital só é permitida se dada publicidade ao ato
Qualquer modificação feita em edital deve ser divulgada da mesma forma como se deu o texto original ou corre o risco de ofender os princípios informativos da licitação, como os da igualdade, publicidade e vinculação ao instrumento convocatório.
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Notícias Publicado em 24 de Janeiro de 2008 - 12:45
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Jurisprudência » Civil » Tribunal de Justiça do Paraná Publicado em 22 de Janeiro de 2008 - 03:00
Medida Provisória nº 415, de 4/01/08

Proíbe a comercialização de bebidas alcoólicas em rodovias federais e acresce dispositivo à Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997 - Código de Trânsito Brasileiro.
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Notícias Publicado em 10 de Julho de 2007 - 01:00
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Notícias Publicado em 25 de Junho de 2007 - 09:44
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Notícias Publicado em 22 de Junho de 2007 - 13:16
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Notícias Publicado em 19 de Março de 2007 - 09:40
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Jurisprudência » Civil » Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro Publicado em 16 de Fevereiro de 2007 - 03:00
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Notícias Publicado em 12 de Fevereiro de 2007 - 03:00
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Notícias Publicado em 27 de Novembro de 2006 - 15:17
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Notícias Publicado em 23 de Novembro de 2006 - 13:59
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Notícias Publicado em 18 de Setembro de 2006 - 09:49
JT não pode julgar contrato temporário de servidor municipal
A Justiça do Trabalho não tem competência para julgar ação que discute a contratação temporária de servidor municipal estabelecida em lei especial.
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Notícias Publicado em 17 de Agosto de 2006 - 16:53
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Notícias Publicado em 28 de Março de 2006 - 16:39
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Notícias Publicado em 15 de Fevereiro de 2006 - 12:15
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Notícias Publicado em 15 de Dezembro de 2005 - 20:10
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Notícias Publicado em 30 de Setembro de 2005 - 10:43
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Notícias Publicado em 19 de Agosto de 2005 - 10:54
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Modelos » Civil Publicado em 15 de Julho de 2005 - 01:00
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Notícias Publicado em 02 de Abril de 2004 - 08:02
TST reconhece equiparação salarial no mesmo grupo econômico
A existência de trabalhadores ligados a empresas diferentes, mas que integram um mesmo grupo econômico, não impossibilita o reconhecimento do direito à equiparação salarial.

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